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  <blog_title>コーチング×人事の知〜理想的キャリア創造！〜</blog_title>
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    <anon>人事・組織・人材育成・キャリア</anon>
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  <description>教育や人材育成、人事に関する議論は盛り上がりやすく、時に炎上しやすいものです。 要因は単純で、誰でもそれらしく語れてしまうから。誰しも教育や人材育成制度や人事制度の対象となったことがあり、当事者として語れてしまうわけです。しかも、自身の人生そのものに影響するものだけあって、思いや熱量を込めて、自分ごととして議論ができるのです。 もちろん、ユーザーの声は大切ですし、現場の思いは大事にしなくてはなりません。より良いものを創るためには、インスピレーションやパッションも必要です。 ただし、過去の経緯をきちんと踏まえて考えられているか、組織や社会全体のバランスを考えることができているか、といったことがも…</description>
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  <published>2019-12-13 08:19:43</published>
  <title>人材育成は語れてしまう問題</title>
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