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  <blog_title>コーチング×人事の知〜理想的キャリア創造！〜</blog_title>
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    <anon>コーチング・コミュニケーション</anon>
    <anon>社会科学</anon>
    <anon>労働問題・社会問題</anon>
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  <description>前回は、 ①昔から、そして今でも、コーチやカウンセラーに頼るまでもなく、占いや宗教、家族、先生や上司といったさまざまな悩みや課題を相談する場があることを確認 ②それでもコーチやカウンセラーが必要とされる社会的背景には以下のようなものがあるのではないか 社会の変化により、個人の抱える課題が、（深い）内面的課題へと変化してきたため、専門家が必要になってきた 上に挙げたような場の機能が弱まっている そもそも既存の場の機能に限界がある カウンセリングやコーチングの理論と技法が確立し、職業として自律した ということを書きました。↓ なぜコーチやカウンセラーが必要なのか① - コーチング×人事の知〜理想的…</description>
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  <published>2020-02-05 20:02:20</published>
  <title>なぜコーチやカウンセラーが必要なのか？②</title>
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