cyberlawissues https://blog.hatena.ne.jp/cyberlawissues/ ITをめぐる法律問題について考える https://cyberlawissues.hatenablog.com/ マイナンバー 「雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るＱ＆Ａ」が更新されました。１．主な変更 雇用保険関係で会社が従業員のマイナンバーを記載することが「努力義務」から「義務」へ変更 努力義務というのはおかしいなと元々思っていて、日本法令さんのビジネスガイドに原稿を書く際に努力義務ではなく義務と解すべきと思い、厚生労働省に照会をかけたら、Q&Aを更新するといっていましたので、やはりそうかという印象です。 雇用継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付及び介護休業給付）について、労使協定を締結して事業主が申請書を提出する場合は、個人番号関係事務実施者ではなく、本人の代理人に 在職者の個人番号の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fcyberlawissues.hatenablog.com%2Fentry%2F20151222%2F1450745966" title="雇用保険関係のマイナンバーの取扱変更 - ITをめぐる法律問題について考える" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-12-22 09:59:26 rich https://cyberlawissues.hatenablog.com/entry/20151222/1450745966 1.0 100%