d-haru https://blog.hatena.ne.jp/d-haru/ d-haru’s blog https://d-haru.hatenablog.com/ マネジメント エンジニアリングマネージャーをしてもうすぐ1年になりそうな id:d-haru です。まだ1年経ってないらしい。 今期の目標設定が一段落した。 目標設定ってやつは会社に属する多くの社会人に定期的にやってくるタスクの1つで、この時期は憂鬱だという人は、メンバーにもマネージャーにも少なくない。自分も例外ではない。 特に今期は手こずって、会社の目標シートの型にうまく落とし込めずに期日も超えてしまったりするぐらいには悩んでいた... 何に詰まっていたかというと、目標の文言そのものに期待することを全部込めようとしていたことだった。練れば練るほど抽象的になって解釈がズレるし、逆に具体的に書くとただのタスク… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fd-haru.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F09%2F17%2F002643" title="目標設定、目的化してませんか - d-haru’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-09-17 00:26:43 rich https://d-haru.hatenablog.com/entry/2026/09/17/002643 1.0 100%