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  <description>「動き回るリーダー」ほど仕事がおそい!? 優秀な人は「2つのリーダーシップ」を使い分けている｜最高のリーダーは何もしない：内向型人間が最強のチームをつくる！｜ダイヤモンド・オンライン 従来の「強いリーダーシップ」が機能不全に陥った原因は、大きく2つあります。 1つは、消費者の価値観やニーズの多様化です。インターネットをはじめとした情報通信の発展によって、かつて知りようがなかった「小さな価値観・ニーズ」が顕在化し、それがダイレクトに企業や組織に伝わるようになりました。 同時に、モノやサービスが充実したことで、量から質へ、「納得できる価値があるもの」へと人々の嗜好（しこう）が移ってきました。大量生…</description>
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  <published>2016-02-08 19:40:16</published>
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