d1021 https://blog.hatena.ne.jp/d1021/ d1021の日記 https://d1021.hatenadiary.jp/ 仕事 ４ 三菱商事 幹部育成へ30代から経営陣登用方針 #nhk_news https://t.co/4xF066wj39— NHKニュース (@nhk_news) 2018年11月2日 三菱商事は、２日に発表した来年度から３年間の中期経営計画で、デジタル化の急速な進展などに対応するための組織や人事制度の改革を盛り込みました。このうち人事制度改革では、入社10年目までをめどに経営に必要な能力を身につけてもらい、30代から子会社の社長など経営陣に就けるようにします。 こうしたポストに就くには、これまで20年程度かかっていましたが、この期間を半分にし、優秀な若手の登用を可能にするということです。また、成果を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fd1021.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2018%2F11%2F03%2F200430" title=" - d1021の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-03 20:04:30 rich https://d1021.hatenadiary.jp/entry/2018/11/03/200430 1.0 100%