dad_aslan https://blog.hatena.ne.jp/dad_aslan/ 未来そうぞう日記 https://dad-aslan.hatenablog.com/ 未来予想 ２０２５年の妄想ブログ： 以前このブログでも書いた年単位契約サラリーマン。一部企業では定着して、採用する会社も増えているようだ。そして、あれから、いろいろと新しいルールも追加されたそうです。 １．レンタル移籍 開発プロジェクトなどで方針が定まらないなどで、遊んでしまう社員が出る一方、予想を超えるタスク量で社員が足りないプロジェクトがあるというのは昔からあることだが、それぞれの進捗状況と人員のスキル、残業量の見える化、共有により、いわゆる「レンタル移籍」が活発に行えるようになったそうだ。 また、移籍まで行かないまでも、１から２週間だけのスポットサポートというのもあるそうだ。 ２．アンダーエイジ枠… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdad-aslan.hatenablog.com%2Fentry%2F20200307" title="（未来予想）契約サラリーマンのレンタル移籍、フリーエージェント - 未来そうぞう日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/dad_aslan/20200301/20200301194818.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-07 19:00:00 rich https://dad-aslan.hatenablog.com/entry/20200307 1.0 100%