<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>dad_aslan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/dad_aslan/</author_url>
  <blog_title>未来そうぞう日記</blog_title>
  <blog_url>https://dad-aslan.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>日記</anon>
    <anon>#サラリーマン</anon>
  </categories>
  <description>２０２０年の妄想ブログ： 女性の職場進出というと、今や死語に近いが、男は仕事、女は育児と思っている経営層は、なかなかしぶとく生き残っている。それでも優秀な女性がいることは理解してきたようで、最近耳にするのがパートタイム課長、略して「パート課長」という制度だ。 パート課長制度とは、育児のためにどうしても９：００－１７：００は無理だけど、１０：００－１６：００ならばOKというような人材にフルタイムではない、勤務時間限定の課長を任せる制度である。 昔みたいに、課長は部下の手本となるよう退社定時後も、率先して働くという風潮が徐々に薄れてきて、また、プレイングマネージャーといわれる管理もするが、実務もこ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdad-aslan.hatenablog.com%2Fentry%2F71683544&quot; title=&quot;（未来予想）パート課長 - 未来そうぞう日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-08-24 22:02:49</published>
  <title>（未来予想）パート課長</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://dad-aslan.hatenablog.com/entry/71683544</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
