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  <author_name>dai19761110</author_name>
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  <blog_title>人間到る処青山あり</blog_title>
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    <anon>キャリア、転職よもやま話</anon>
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  <description>最初に申し上げておくが、歯切れの悪い話である。うつ病などの疾患で休職しそのまま離職したとか、会社で大ポカをやらかして居難くなったとか、である。まぁ、聞かれてもいないことを答える必要は無いとは思う。しかし、なぜ退職をしたのかという直接の理由がそこにあった時に、転職理由を聞かれて、なんとなくぼやかして言うのは、不誠実の誹りを免れまい。とは言え、正直に言ってしまうと内定は極めて難しい。人材紹介エージェントも、その事実を申告されると、企業への紹介は難しくなる(どんな人材でも押し込んでしまうダメなエージェントと言うのも存在するが)。では、転職できなければ、食いっぱぐれてしまうではないか、と言うのが悩みの…</description>
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  <published>2015-08-05 20:15:38</published>
  <title>自身の不利な話を何処までするべきか？</title>
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