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  <author_name>dai19761110</author_name>
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  <blog_title>人間到る処青山あり</blog_title>
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    <anon>キャリア、転職よもやま話</anon>
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  <description>「余人をもって変えがたい」という人であればあるほど、退職の意向を伝えた時に、強い慰留を受けることになる（まぁ、最近はとにかく辞めさせないというブラック企業もあると聞いているが）。そうなった時に、時として、年俸・役職・役割などを改善するオファーを提示されることがある。業界ではこういうのを「カウンターオファー」などと言ったりするが、個人的にはあまり好きな話ではないし、カウンターオファーを受けても、あまり長続きしないんじゃないかと思っている。なぜかという話は、下記に順を追って。先ず、なぜ「好きな話ではない」かというと、「辞めるという話をする前に、普段からちゃんと評価してあげなさいよ」と思うからだ。そ…</description>
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  <published>2015-10-07 21:42:35</published>
  <title>退職引き止めで待遇アップを交渉してきた話</title>
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