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  <author_name>dai19761110</author_name>
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  <blog_title>人間到る処青山あり</blog_title>
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    <anon>キャリア、転職よもやま話</anon>
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  <description>転職活動に取り組んで、人材紹介エージェントと接する機会はあるかと思う。相性や、紹介してもらえる案件の多寡、実際に選考に進むプロセスの有無など、エージェントとの関係性は色々だが、実のところ、一人のエージェントが、ある転職希望者を実際に成約する（＝入社していただく）ところまで至る確立というのは、結構低い。多少幅はあるが、割合として5%〜15%の間という所だと思う。その差は、エージェントとしての腕にも依るし、失礼ながら転職希望者の市場性にも依るし、エージェントと転職希望者の信頼関係にも依る。なので、積極的に転職活動を進める必要があるのなら、相談するエージェントは一人二人では、物足りないということだ。…</description>
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  <published>2015-10-28 20:42:31</published>
  <title>エージェントとして、何をご提供できるのか？</title>
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