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  <author_name>dai19761110</author_name>
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  <blog_title>人間到る処青山あり</blog_title>
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    <anon>キャリア、転職よもやま話</anon>
    <anon>ビジネスよもやま話</anon>
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  <description>本当に転職組の時代が来たかどうかは、歴史の判断に任せるとして(いきなり逃げを打つ(笑))、最近大手のクライアント群から、「どうも最近活躍している人材を見ていると、中途が多い。うちのプロパーは大丈夫か？」というお話をチラチラ聞くようになった。 今は組織人事の仕事が主ではないので、「そんなことないはずですよ〜」的なリアクションしか取りようがないのだが、クライアントがそんな実感値を持たれる所以はあるようだ。 思うに、小生の本業そのものだが、これまでとは違う事業モデルへの進化が求められている中で、その会社の経験しかないということがデメリットになっている面があるということだろう。 中途社員は当然その会社…</description>
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  <published>2017-10-11 21:00:25</published>
  <title>転職組の時代が来た！</title>
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