dai19761110 https://blog.hatena.ne.jp/dai19761110/ 人間到る処青山あり https://dai19761110.hatenablog.com/ ビジネスよもやま話 新規事業開発 「働き方改革」が何なのか、多くの人が多くの議論を展開していると思うが、2018年5月時点の日本で散見される現象の多くは、残業時間の削減だろう。 「残業時間の削減かよ！」と皆感じているとは思うが、わかりやすく手っ取り早いのが、そういうことなんだと思う。 企業によっては、17時台・18時台に、大量の社員がエレベーターから降りてくる状態になり、遭遇するとなかなかの圧巻である。 そういうシーンを何度か見ていて、何と無くクールビズが定着していったプロセスと似ているような気がするのだ。 クールビズの時は、CO2排出量削減目標があって、確か経産省から大企業に「落ちてきた」話だったと記憶しているが、働き方改革… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdai19761110.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F05%2F07%2F201147" title="「働き方改革」はクールビズになれるか - 人間到る処青山あり" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-05-07 20:11:47 rich https://dai19761110.hatenablog.com/entry/2018/05/07/201147 1.0 100%