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  <author_name>dai19761110</author_name>
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  <blog_title>人間到る処青山あり</blog_title>
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    <anon>ビジネスよもやま話</anon>
    <anon>キャリア、転職よもやま話</anon>
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  <description>なんか昨日に引き続き疑問形のタイトルで恐縮だ。 今朝方こんな記事を読む。 president.jp 記事の後半に、上司が「やる気を出せ」と言ってもダメだ的なことが書いてあり、そんなの当たり前だろうと思ったりはする。 一方で若手社員の育成を担っている立場とすると、「もうちょっとやる気出してくれねぇかなぁ…」というのは毎日のように思う。 いや、問題は「やる気」なんていう精神論ではなくて、純粋なアウトプットでしかないのだ。 しっかりしたアウトプットを出してくれるなら、やる気なんかいらない。 アウトプットのレベルが低いから「お前もうちょっと頑張れよ…」と思うんだろう。 更に考えていくと、アウトプットの…</description>
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  <published>2022-04-08 09:39:48</published>
  <title>やる気は狙って出せるのか</title>
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