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  <author_name>dai19761110</author_name>
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  <blog_title>人間到る処青山あり</blog_title>
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    <anon>ビジネスよもやま話</anon>
    <anon>キャリア、転職よもやま話</anon>
    <anon>読書メモ2026</anon>
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  <description>続き。 数値化の鬼――「仕事ができる人」に共通する、たった１つの思考法 作者:安藤 広大 ダイヤモンド社 Amazon 先日の「リーダーシップの仮面」は初めて部下を持つ人をターゲットとしているのですが、本書はいち担当者に向けられたもの。 あやふやさを排除して、定量で見ましょうというのは基本的に正しいですね。 もちろん定性的にしか評価できないことというのはありますが、大抵の場合は定量的な評価を嫌がる人の言い訳だったりするので、定量評価をやり尽くした最後に残るもの、くらいでいいと思っています。 実際にやり出すと、定量評価で、それもキーになる要素を見つけ出すのはとても面白いものですしね。 本書も大筋…</description>
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  <published>2026-08-13 08:00:00</published>
  <title>数値化は楽しい</title>
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