daikoma1126 https://blog.hatena.ne.jp/daikoma1126/ ピクスタ代表 古俣大介のブログ https://daikoma.hatenablog.com/ こんにちは、気づいたらこれが今年1発目のブログということに戦慄を覚えている古俣です。最近働き方改革が言われるようになりましたが、関連して感じていることを書いてみたいと思います。ここ数年、当社にも大企業や老舗企業からの転職メンバーが増えてきました。そして彼らの話を聞いていると、それらの企業との、組織運営・文化の断絶に驚くことがあります。まず使っているツールの違いに驚きます。古い企業はいまだに社内コミュニケーションに電話・FAX・メモ・メール・ワード・エクセルが主体になっているようです。とにかく紙が多いのも特徴で、パワポでつくった資料を会議でわざわざ紙に打ち出し、手書きでメモを入れていくという謎な… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdaikoma.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F08%2F30%2F080000" title="21世紀型組織運営とは - ピクスタ代表 古俣大介のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-08-30 08:00:00 rich https://daikoma.hatenablog.com/entry/2018/08/30/080000 1.0 100%