daiksy https://blog.hatena.ne.jp/daiksy/ だいくしー(@daiksy)のはてなブログ https://daiksy.hatenablog.jp/ はてなにエンジニアリングマネージャとして入社して2ヶ月と少し経ちました。 マネージャとしての「最初の100日」もいよいよ終盤です。 note.com 入社して最初の取り組みとして、およそ100人のエンジニア全員との1on1を実施しました。 なぜ全員とやろうと思ったか イギリスの人類学者であるロビン・ダンバーによって提唱された「ダンバー数」というものがあります。 これは、人間が安定的な社会関係を維持することができる人数の認知的な上限について提案された数字です。大雑把に説明すると、人間が相互に認識しあって社会関係を築ける人数はおよそ150人程度、というものです。 要するに1つの組織でお互いに顔見知… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdaiksy.hatenablog.jp%2Fentry%2F2024%2F07%2F12%2F153142" title="エンジニアリングマネージャとして入社した最初の取り組みとして、エンジニア全員(およそ100人)と1on1をしました - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-07-12 15:31:42 rich https://daiksy.hatenablog.jp/entry/2024/07/12/153142 1.0 100%