daiksy https://blog.hatena.ne.jp/daiksy/ だいくしー(@daiksy)のはてなブログ https://daiksy.hatenablog.jp/ 今の会社に入社して半年が経った。 エンジニア組織全体を管掌するマネージャの仕事なので、施策のリードタイムが長いものが多いのだが、半年もいろいろな仕事をしていると、そろそろ具体的な成果が出たり、うまく行かない施策があったりということが見えてきている。 自分としては、それなりに成果も出せている手応えがあるが、実際の現場の人たちは自分をどう評価してくれているだろうか。 良い評価を耳にするのは心地が良いが、マネージャーとして自分がより良い仕事をするためには、むしろ耳の痛いことも聞きたい。 はてなの技術組織では、半期に1度「エンジニア世論調査」というアンケートを実施している。異動の希望や、キャリアについ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdaiksy.hatenablog.jp%2Fentry%2F2024%2F11%2F22%2F131124" title="EMの心得として、耳の痛いことをちゃんと聞く - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-11-22 13:11:24 rich https://daiksy.hatenablog.jp/entry/2024/11/22/131124 1.0 100%