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  <author_name>daisukef</author_name>
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  <blog_title>藤川大祐　授業づくりと教育研究のページ</blog_title>
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    <anon>教育全般</anon>
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  <description>教員の働き方をめぐる議論がいろいろと聞こえてきます。私は3月まで附属中学校の立場で、中学校の教職員とともに働き方改革に取り組んできました。そうした経験も踏まえ、働き方改革を確実に進めるには何が必要か、考えを書かせていただきます。 まず多くの方に知っていただきたいのは、残業手当を出さない代わりに4%相当の教職調整額を給与に上乗せする給特法の規定は、公立学校にしか適用されないということです。すなわち、私立・国立の学校では、残業が生じればそれに応じた残業手当を支給することが必要です。といっても、少し前までは、この辺りが曖昧でした。国立について言えば、法人化以前には給特法が適用されていたということもあ…</description>
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  <published>2023-04-26 19:56:35</published>
  <title>教員の働き方改革を確実に進めるために何が必要か？</title>
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