iad_otomamay https://blog.hatena.ne.jp/iad_otomamay/ レベルエンター山本大のブログ https://daiyamamoto.hatenablog.com/ 標準化 でかいプロジェクトで開発標準を定着させるには、フレームワークやドキュメントよりも「標準化伝道師(エバンジェリスト)」を常設するほうが効果があると思う。開発標準は、その組織の文化だといえる。文章やソースコードで文化を根付かせようとしても上手くいかない。組織の文化とは人が言葉と行動によって伝承するものなのだ。希望を言えば伝道師はできれば女性がいいなぁ。 エンジニアは男性が多いからやたらテンションが上がるし、女性の活躍の場も増えるので誰も損をしない。伝道師は、新規プロジェクト立ち上げ時やフェーズの切り替わり時期に、次フェーズについての標準的手法・技法を全メンバーに伝授する役割を担う。 また、標準につ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdaiyamamoto.hatenablog.com%2Fentry%2F20090429%2F1241020605" title="標準化に必要なのはフレームワークよりも(美女)エバンジェリストだ - レベルエンター山本大のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-04-29 00:56:45 rich https://daiyamamoto.hatenablog.com/entry/20090429/1241020605 1.0 100%