iad_otomamay https://blog.hatena.ne.jp/iad_otomamay/ レベルエンター山本大のブログ https://daiyamamoto.hatenablog.com/ 現場 研修が終わって教え子達が配属されて1ヶ月。大学までの常識と、この業界の常識の違いに苦悩している者が多い。異様なのは、彼ら新人達なのだろうか？ 一人の教え子が言ってた。「挨拶をしても、返してくれる人がいないんです。 それどころか、あまりに元気良く挨拶すると、みんな迷惑がっているように思えています。 しかもOJT担当の人から『ここではそんな挨拶なんか要らないよ』 と注意まで受けてしまいました。」 僕はいろんなエンジニアを見ていて、挨拶もできないエンジニアはほとんどが大成しないって知ってる。技術的に素晴らしくても、業務にめちゃくちゃ詳しくても上のポジションには行けない。 なぜなら、SIerはサービス… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdaiyamamoto.hatenablog.com%2Fentry%2F20090801%2F1249143401" title="業界の文化と戦え！教え子達の配属1ヶ月目の苦悩 - レベルエンター山本大のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-08-01 01:16:41 rich https://daiyamamoto.hatenablog.com/entry/20090801/1249143401 1.0 100%