iad_otomamay https://blog.hatena.ne.jp/iad_otomamay/ レベルエンター山本大のブログ https://daiyamamoto.hatenablog.com/ 僕の後輩が、あるプロジェクトを抜けます。「彼女は、山本さんを越えたよ。山本さんよりよっぽど活躍した。」と、言われました。 僕は「もちろんそうですね。いまや彼女には敵わない。」と後輩に追抜かれたことをうれしく思います。 僕があのプロジェクトで残した一番の成果は、いろんなシステムを導入したことなんかではなく、自分を超える後継者を残せたことだったんだ、と感じます。 いっとき僕は、後輩を育てることに限界を感じた時がありました。どういった指導をすればいいのかわからず。後輩が、何にモチベーションを感じてくれるのかもよくわからないと感じていました。お金？楽な仕事？新しい技術？そういった表面的な仕事の動機以外… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdaiyamamoto.hatenablog.com%2Fentry%2F20121226%2F1356539816" title=" 仕事の成果 - レベルエンター山本大のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2012-12-26 01:36:56 rich https://daiyamamoto.hatenablog.com/entry/20121226/1356539816 1.0 100%