dateno https://blog.hatena.ne.jp/dateno/ 日独経済日記 https://dateno.hatenablog.com/ エネルギー カーボンニュートラル テレワーク ドイツ メディア 人手不足 日本 生産性 社会経済 賃金 雇用 www.wiwi.uni-muenster.de <Japanese> ドイツのミュンスター大学が45社（冒頭図）を集めて実施した「週休3日制」（4-day-week、以下4DW）の実験（上添リンク）が話題になっています。スマートウォッチなどでデータを集めつつ、給与を減らさずに4DWを試験的に導入した結果（実際の時間短縮結果は0.5日）、デジタル化を進めたり会議を手短でシャープなものにするなど業務プロセス改善のきっかけとなり、従業員満足度が高まる一方、売上と利益が減ることはなかったと、分析されています。参加企業の73%、従業員の83%が4DWの継続を希望するなど、全体として非常にポジティブな評… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdateno.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F10%2F20%2F200541" title="20241020 ミュンスター大学の「週休3日制」実証実験結果について - 日独経済日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/dateno/20241020/20241020200054.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-20 20:05:41 rich https://dateno.hatenablog.com/entry/2024/10/20/200541 1.0 100%