<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>mikio-k</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/mikio-k/</author_url>
  <blog_title>デザインダイアローグコペンハーゲン</blog_title>
  <blog_url>https://ddcph.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>デザイン</anon>
    <anon>CIID</anon>
    <anon>ダイバーシティ</anon>
  </categories>
  <description>現在取り組んでいるプロジェクトでは、「Transportation」と言うテーマだけ与えられて、チームで課題設定、解決法模索、プロトタイピング、プレゼンテーションまでを行います。 噛み合わない議論 最初は、どのような課題が良いかチームでディスカッションしていたのですが、どうにも噛み合わない。噛み合わないと言うよりは、共感出来ない、されないと言ったほうが正しいのでしょうか。 例えば、まず初めにそれぞれの問題意識を軽く確認して見るわけですが、例えばアメリカ人はこんなことを言うわけです。「ニューヨークの地下鉄では車内で酒飲んでパーティをしている人たちがいる車両もあれば、単純に多くの人が乗っている車両…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fddcph.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F01%2F29%2F000000&quot; title=&quot;多様性を活かすには論より経験 - デザインダイアローグコペンハーゲン&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak2.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/mikio-k/20010304/20010304011410.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2016-01-29 00:00:00</published>
  <title>多様性を活かすには論より経験</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ddcph.hatenablog.com/entry/2016/01/29/000000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
