mikio-k https://blog.hatena.ne.jp/mikio-k/ デザインダイアローグコペンハーゲン https://ddcph.hatenablog.com/ デザイン ビジネス ddcph.hatenablog.com 以前、経験と共感についての記事を書いたのですが、しかし、ここで問題に気が付きます。 経験の共有は簡単ではない 学校のプロジェクトのような場合であれば経験を共有してそこから課題を見出すと言うことが容易に可能です。だけどこれが会社の場合だったら？上司から「新製品のアイディアを出せ！」と言われたとして、同僚同士なら似たような経験を持つ可能性も高いでしょうが、そこで共感が得られたアイディアを上司に提案しても共感される可能性は低いのではと思うのです。 となると方法としては、下記の３パターンあたりでしょうか。 客観的なデータをもとに課題を説明する 課題の存在を自分… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fddcph.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F02%2F13%2F000000" title="アイディア発案者が課題検証までやる試み - デザインダイアローグコペンハーゲン" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-02-13 00:00:00 rich https://ddcph.hatenablog.com/entry/2016/02/13/000000 1.0 100%