deepdeepthinking https://blog.hatena.ne.jp/deepdeepthinking/ 働くことを考えるブログ https://deepdeepthinking.hatenablog.com/ クラッシャー上司 私も過去にクラッシャー上司といわれる人々と出会ってしまったことがあります。直属の上司のときもありましたし、同僚であったこともあります。詳細は、また別途議論したいと思いますが、クラッシャー上司は以下みたいな人達のことを言うようです 部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。 上司の主張は実績や経験に裏打ちされた内容で、論理的には外見上正しいため、その内容自体への部下からの反論は非常に難しい。たとえ反論をしたとしても、それを上回る勢いで否定し持論を押し付ける。部下が少しでも自身のイメージと異なる行動をした時点で即刻矯正しようとする。 自分の主張は長々と部下に伝えるが、部下の言葉は聞こうと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdeepdeepthinking.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F20%2F231434" title="クラッシャー上司の実践的対応策(1) - 働くことを考えるブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-20 23:14:34 rich https://deepdeepthinking.hatenablog.com/entry/2017/05/20/231434 1.0 100%