degaj https://blog.hatena.ne.jp/degaj/ 派遣切り、解雇、雇い止め（中信長野メモ） https://degaj.hatenadiary.org/ 労働 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000005fai.html◯従来の雇用保険の適用基準である「6か月以上雇用見込み（業務取扱要領）」を改正後は「31日以上雇用見込み」と雇用保険法に規定（週所定労働時間20時間以上）→「雇用保険被保険者証」「雇用保険被保険者資格取得確認通知書」が手元にあるか確認、なければ事業主に対し請求。事業主は適用要件に該当する労働者を雇い入れた場合に、5月10日まてに公共職業安定所に対し雇用保険被保険者資格取得届を提出することが義務づけられています。 ◯雇用保険に未加入とされた者に対する遡及適用期間（事業主が届出をしていなか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdegaj.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100403%2Fp1" title="雇用保険法　非正規労働者に対する適用範囲の拡大（施行日:2010年4月1日） - 派遣切り、解雇、雇い止め（中信長野メモ）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-04-03 00:00:00 rich https://degaj.hatenadiary.org/entry/20100403/p1 1.0 100%