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  <author_name>deppasyonen</author_name>
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  <blog_title>DEPPA少年の日記</blog_title>
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    <anon>雑記</anon>
    <anon>パーソナル・マーケティング</anon>
    <anon>仕事</anon>
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  <description>組織における自分の立ち位置を把握しようと考えて、雑談していてふと気がついた。４象限ができるなと。すると社員の分布図がつくれたり、話が合う人と自分の位置の近いことに驚いたり、そこそこおもしろい。ありきたりだけど、そこそこ使えるのかもしれない。組織における４象限まずは単純に「スキ／キライ」の横軸がある。組織の好感度調査があるとして、自分はどう答えるのか。そう考えたときにあなたはどこに自分を置くか。そして縦軸にあるのが組織への依存度の高低。依存度が「低い／高い」の縦軸。わかりやすくいえば、転職願望の強い方は依存度が低いだろう。実力があってもその組織に所属することが自身のアイデンティティを部分的に占め…</description>
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  <published>2018-02-22 08:45:07</published>
  <title>336日（組織における４象限を考えてみた）</title>
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