<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>deppasyonen</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/deppasyonen/</author_url>
  <blog_title>DEPPA少年の日記</blog_title>
  <blog_url>https://deppa-syonen.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>雑記</anon>
    <anon>ライフスタイル</anon>
  </categories>
  <description>「ギブ」の精神で人をつなげることを大切にしてきた。それを再認識した話は、尾原さんの「どこでも誰とでも働ける」や佐々木俊尚さんから影響を受けたというエントリーで記したこと。あらためて具体的に人をつなげることについて、どのように考えて行動してきたか、踏み込んでおきたい。プロデューサーという仕事は、人とのつながりが不可欠だ。社内と社外という分け方をしたとすると、両方が大切なのだけど、社外の方がむずかしいし、ゴールがないし、奥が深い。「人脈とはいつでも仕事できる状態ある関係性があることだ」と言っていた人がいたけど一理ある。やみくもに名刺交換しても、仕事をできるかは別の問題だ。ぼくが社外との交流を深めて…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdeppa-syonen.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F05%2F19%2F094621&quot; title=&quot;250日（人をつなげることを、あらためてふりかえる。） - DEPPA少年の日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-05-19 09:46:21</published>
  <title>250日（人をつなげることを、あらためてふりかえる。）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://deppa-syonen.hateblo.jp/entry/2018/05/19/094621</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
