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  <blog_title>デロワンヌ</blog_title>
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  <description>出来ない奴はいるもので我が社は「大企業」なので支社、子会社が多数毎年大人数を採用しているので人材の当たり外れが 随分昔、俺が40歳の時に支社（Aとする）で部長をしていた50代後半の上司（Bとする）これが外れ 上司としての最終判断が自分で出来ないひとしきり報告を聞いた後、二言目が別の幹部の「○○さんにも相談して」「社長に相談して」お前はメッセンジャーボーイかこの程度でもこのポストに付けるのか 「笑顔が大事」だがしかし作り笑顔お前、目は笑っとらんやんか 部の歓送迎会や忘年会には一応誘うが 嬉々として来るよところが払う会費が一般社員と同じ額かよどんだけケチなんだよ 食べ方も汚かったなくちゃくちゃ音を…</description>
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  <published>2019-09-04 17:29:53</published>
  <title>どんな組織にも</title>
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