digima https://blog.hatena.ne.jp/digima/ ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア https://digima.hatenablog.jp/ 本 MBA 人材系 決定的な情報を持っている人が、意思決定者と利害を異にするとき、 正しい情報が、完全かつ正確に報告されないかもしれない。 6章は、そんなモラル・ハザードの問題をがっつり扱う。 完全に個人的な勉強ノートになっているが、これは確かに名著だな。組織の経済学作者: ポール・ミルグロム,ジョン・ロバーツ,奥野正寛,伊藤秀史,今井晴雄,西村理,八木甫出版社/メーカー: NTT出版発売日: 1997/11メディア: 単行本購入: 1人 クリック: 28回この商品を含むブログ (27件) を見る 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdigima.hatenablog.jp%2Fentry%2F2013%2F03%2F18%2F032144" title="モラル・ハザードは必ずしもすべてが悪意に基づく行為ではない。 ポール・ミルグロム　ジョン・ロバーツ／組織の経済学　第6章：モラル・ハザードと業績インセンティブ - ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/512T9C1R5AL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-03-18 03:21:44 rich https://digima.hatenablog.jp/entry/2013/03/18/032144 1.0 100%