digima https://blog.hatena.ne.jp/digima/ ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア https://digima.hatenablog.jp/ MBA 本 人材系 いよいよ本題の人的資源の話題に。人的資源政策は経営者が直面する最も重要な課題。その分析アプローチは今まで同様、合理的で利己的な判断を前提とし、 取引費用に着目する。 資産効果は存在せず、価値最大化原理を適用する。 それらの前提は、かなり不完全に見えるが、 問題を整理し、現象を理解するためには役に立つ。組織の経済学作者: ポール・ミルグロム,ジョン・ロバーツ,奥野正寛,伊藤秀史,今井晴雄,西村理,八木甫出版社/メーカー: NTT出版発売日: 1997/11メディア: 単行本購入: 1人 クリック: 28回この商品を含むブログ (27件) を見る 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdigima.hatenablog.jp%2Fentry%2F2013%2F04%2F07%2F161747" title="企業特殊的資本だけ伸ばしていると危険な気がしてきた！　ポール・ミルグロム　ジョン・ロバーツ／組織の経済学　第10章：雇用政策と人的資源のマネジメント - ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/512T9C1R5AL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-04-07 16:17:47 rich https://digima.hatenablog.jp/entry/2013/04/07/161747 1.0 100%