digima https://blog.hatena.ne.jp/digima/ ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア https://digima.hatenablog.jp/ 人材系 本 MBA 人材系の領域は幅広く自分で適宜自習していかないと薄っぺらい話だけで終わってしまう。 というわけで、読んでみた1冊なのだが、基本的にわかりやすい入門書といった感じ。 著者は慶應の教授でこの領域では有名な人。採用、評価、報酬、配置と移動、昇進、退職と解雇、人的資源開発、従業員を守る、 というトピックスについて語っており、それぞれに対して どういった考え方が存在するかを教えてくれる。 当然、正解はなく、企業がどうしたいのか、どんな組織を作りたいのか、によって 正解は変わってくるもの。 ただ、選択肢やベストプラクティスを知っておいて損はない、ということは確か。話は変わるが、この本を読みながら佐藤優が知… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdigima.hatenablog.jp%2Fentry%2F2013%2F08%2F05%2F005141" title="人事にまつわる一般的な考え方をさらっと学べる入門的教科書！　高木晴夫／人的資源マネジメント戦略 - ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/41D8MBMWD6L.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-08-05 00:51:41 rich https://digima.hatenablog.jp/entry/2013/08/05/005141 1.0 100%