digima https://blog.hatena.ne.jp/digima/ ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア https://digima.hatenablog.jp/ 人材系 本 人の発達段階の応じて組織のあり様も変わってきた、という整理のもと、 それでは次に来る進化した組織モデルは何かという話をしている本。なかなかの分厚さにたじろぐが内容はそんなに難しい話ではない。 それなりに話題になったので解説本がたくさん出ているが、 この話をリアルに感じる経営層はどれくらいいるのだろう。ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現作者:フレデリック・ラルー発売日: 2018/01/24メディア: 単行本 上下関係もなければ目標も予算もない組織。 信頼関係で結ばれ、自律的に高いパフォーマンスを出していく、 なんてのは正直夢物語のように思える。もちろんいろいろな事例は出… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdigima.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F03%2F08%2F060354" title="ちょっと理想的すぎる気もいたします、、、という進化型組織論　フレデリック・ラルー／ティール組織 - ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51aXysG5AYL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-08 06:03:54 rich https://digima.hatenablog.jp/entry/2020/03/08/060354 1.0 100%