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  <blog_title>ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア</blog_title>
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  <description>OKR関連本が話題だ。 読み始めたら素晴らしくて自分も実践したくなった。で、2冊目。これはgoogleにOKRを教えた男、ジョン・ドーアの著作。Measure What Matters（メジャー・ホワット・マターズ） 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR (日本経済新聞出版)作者:ジョン・ドーア,ラリー・ペイジ発売日: 2018/10/15メディア: Kindle版 アラインメントと連携がチームワークを生む OKRが必要な理由がこれほど端的にわかりやすい言葉もないだろう。 社内には常に一定の割合で見当違いな仕事をしている人がいる。問題はそれが誰かを把握することだ。 P.…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdigima.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F04%2F03%2F000428&quot; title=&quot;社内には常に一定の割合で見当違いな仕事をしている人がいる。　ジョン・ドーア／メジャー・ホワット・マターズ - ビジネス書大好きMBAホルダーが教える私の学びシェア&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2020-04-03 00:04:28</published>
  <title>社内には常に一定の割合で見当違いな仕事をしている人がいる。　ジョン・ドーア／メジャー・ホワット・マターズ</title>
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