digitalsoul https://blog.hatena.ne.jp/digitalsoul/ Digital Romanticism https://digitalsoul.hatenadiary.org/ 2024/3/5にオライリー・ジャパン様より出版された拙訳『組織を変える5つの対話 ―対話を通じてアジャイルな組織文化を創る』を一個人が読む意味について掘り下げていきます。組織を変える5つの対話 ―対話を通じてアジャイルな組織文化を創る作者:Douglas Squirrel,Jeffrey Fredrickオーム社Amazon 導入 本書の原著のタイトルは『Agile Conversations: Transform Your Conversations, Transform Your Culture』で、副題の内容は「対話の変革を通じて（組織）文化を変革しよう」というものです。それに合わせて… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdigitalsoul.hatenadiary.org%2Fentry%2F2024%2F03%2F16%2F124428" title="テイラー主義からの脱却は経営だけの責務ではない〜『組織を変える５つの対話』解説 II 〜 - Digital Romanticism" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41XgeQkGH5L._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-03-16 12:44:28 rich https://digitalsoul.hatenadiary.org/entry/2024/03/16/124428 1.0 100%