discour https://blog.hatena.ne.jp/discour/ ジェンダーとメディア・ブログ https://discour.hatenablog.com/ 東京から帰省している育休中の女性に赤ちゃんを抱っこさせてもらっている間に聞いた話。某自動車メーカーでは、女性や外国人でも働きやすいダイバーシティが会社の方針だとか。ダイバーシティとは、「外見上の違いや内面的な違いにかかわりなく、すべての人が各自の持てる力をフルに発揮して組織に貢献できるような環境をつくる」ってことだそうだ。ここを参照しました。ここにも書かれていますね。 で、事業所内託児所はもちろんある（結構満員らしいが、、）。育休は１年半とるのは当たり前。中には３年と長期にとる方もあるとか。ちょっとびっくりのお話だった。そして、フレックスタイム、時短を使えるから、３０分出社すると１日勤務したこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdiscour.hatenablog.com%2Fentry%2F20070818" title="ダイバーシティ - ジェンダーとメディア・ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-08-18 00:00:00 rich https://discour.hatenablog.com/entry/20070818 1.0 100%