morimorikenkou https://blog.hatena.ne.jp/morimorikenkou/ アウトプットメモ https://dobodobodobodobo.hateblo.jp/ 総合技術監理部門　択一式過去問題　令和4年度 総合技術監理部門　択一式過去問題　人的資源管理 ※問題文及び正答は日本技術士会のホームページから確認してください。 ※法令については最新の情報を確認してください。 解説 ①労働基準法 第八十九条によると、常時十人以上の労働者を使用する場合は就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならないことが示されています。（変更した場合も同様） 就業規則に記載する事項については、同条一号から十号に規定されており、主なものとして労働時間、休日、賃金、退職に関する事項などがあります。 ②労働基準法 第三十九条 7項によると、"使用者は、有給休暇（これらの規定により使用者が与えなければならない有給休暇の日数が十労働日以上である労働者に係るものに限る。）の日数… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdobodobodobodobo.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F01%2F28%2F092356" title="総合技術監理部門　令和4年度　Ⅰ-1-9 - アウトプットメモ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-01-28 09:23:56 rich https://dobodobodobodobo.hateblo.jp/entry/2023/01/28/092356 1.0 100%