dkyouwa17 https://blog.hatena.ne.jp/dkyouwa17/ 日本の国はここがおかしい https://dokuritu.hatenablog.com/ 日本衰退 少子高齢化等を理由に去年までは人手不足が最大の問題であった。しかし、コロナ禍で情勢は一変した。 上場企業でも2020年は前年比2.5倍の91社が希望退職を募集した。幅広い業種の企業業績が悪化し人件費削減でしのごうとする動きが広がった。21年にはLIXILグループなど18社が合計3300人以上の募集を予定する。日本板硝子も29日、21年1月に国内で約400人の希望退職を募集すると発表した。 人手不足と大騒ぎしながら、少し状況が悪化するとスグリストラに走る。これは競争力の無い企業の典型的な行動である。中小企業だけでなく上場企業においても安易なリストラが多発することは日本経済の衰退の象徴的現象である… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdokuritu.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F12%2F30%2F095724" title="人手不足から希望退職へ、上場会社の豹変に対応するには - 日本の国はここがおかしい" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-12-30 09:57:24 rich https://dokuritu.hatenablog.com/entry/2020/12/30/095724 1.0 100%