Dr-Kee-pyon-chan https://blog.hatena.ne.jp/Dr-Kee-pyon-chan/ Dr-Kee-pyon-chan’s diary https://dr-kee-pyon-chan.hatenablog.com/ 産業医関連 産業医 雑学 Dr.けーぴょんちゃんです。 疾病を理由として１か月以上連続して休業している従業員がいる企業の割合は主な疾患別に以下の通りです。 メンタルヘルス：38％ 癌：21％ 脳血管疾患：12% 約4割の企業には1ヶ月以上メンタルの不調で休暇取得されている従業員を雇用しながら活躍しているんですね。驚きました。 メンタルの不調って社会活動には大変支障がでることがよく分かりますね。 ストレス発散のための趣味は本当に大切だな、と個人的に感じました。 参考文献 治療と仕事の両立について｜厚生労働省 「ストレス発散」で楽天商品紹介で調べた商品を添付しておきます。 色々売られていて面白いですね笑 ストレス解消 壺 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdr-kee-pyon-chan.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F01%2F12%2F090113" title="疾病を理由として１か月以上連続して休業している従業員がいる企業の割合は●％もある。 - Dr-Kee-pyon-chan’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/multibox/cabinet/tree-2/tf-ch00332.jpg?_ex=128x128 Hatena Blog https://hatena.blog 2025-01-12 09:01:13 rich https://dr-kee-pyon-chan.hatenablog.com/entry/2025/01/12/090113 1.0 100%