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  <author_name>dreamken0404</author_name>
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  <blog_title>都会のネズミと田舎のネズミ</blog_title>
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    <anon>時事</anon>
    <anon>#練習用</anon>
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  <description>卒業式シーズンのこの時期、企業では新入社員の受入れ準備が始まり、配属を巡っては、いろんなやり取りが行われていることと思います。 前職では、部内に割り当てられた10数名の新人振り分けを、履歴書を材料に管理職同士で駆け引きしておりました。 その際の拠り所は、やはり学歴です。 大学と出身高校、浪人か現役かをまず、チェックします。 偏差値よりも校風のようなもので、向き不向きが問われます。 字がキレイかどうかも見ています。 面接を繰り返したところで性格なんか分かりませんが、筆跡には個性がハッキリ表れますし、仮にオバカだったとしても、達筆は充分な取り柄となります。 次なるポイントは、自宅通勤ができるかどう…</description>
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  <published>2014-03-18 14:11:56</published>
  <title>子育て支援？</title>
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