<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>dreammanager-muraken</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/dreammanager-muraken/</author_url>
  <blog_title>日本の職場を元気にするドリームマネージャーのブログ</blog_title>
  <blog_url>https://dreammanager-muraken.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ドリームマネジメント</anon>
  </categories>
  <description>離職率400％ こんな数字はなかなかお目にかかれないでしょう。「ザ・ドリーム・マネジャー」で出てくる清掃会社のアドミラル社は、離職率400%で、社員を採用してもすぐに辞めていく悲惨な状況でした。 離職率の計算方法は、「当該期間に離職した人÷当該期間の在籍者の人数×100」なので、例えば、100名の会社なら、1年の間に400人が辞める計算です。 ちなみに厚生労働省の調査では、平成29年上期の平均は8.5%のようです。400%がとんでもない数値だといことがわかりますね(^_^;)http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/18-1…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdreammanager-muraken.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F05%2F08%2F184942&quot; title=&quot;ドリームマネジメントで離職率を下げる - 日本の職場を元気にするドリームマネージャーのブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/dreammanager-muraken/20180508/20180508222743.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-05-08 18:49:42</published>
  <title>ドリームマネジメントで離職率を下げる</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://dreammanager-muraken.hateblo.jp/entry/2018/05/08/184942</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
