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  <author_name>dreammanager-muraken</author_name>
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  <blog_title>日本の職場を元気にするドリームマネージャーのブログ</blog_title>
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    <anon>ドリームマネジメント</anon>
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  <description>部下の夢を応援した結果、変わった変化とは？ 本日、ザ・ドリーム・マネジャーを読んで、とても感銘を受けてから、部下の夢に興味を持ったという方にお会いしました。 そして、部下の夢を聞いているうちに｢あれ？？俺が1番この部署の中で、部下のことを知っているぞ｣という状態になったそうです。 確かに｢あなたの夢は何ですか？｣とはなから聞く上司は少ないかもしれませんね。 だから、意外と部下の夢をしっかり把握していないことが多かったりします。 部下のためだけでなく、マネジメントする自分のためにもなる 夢を応援されて嫌な気持ちになる人はいません。むしろ良く思うでしょう。 そうやって、部下のモチベーションが上がっ…</description>
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  <published>2018-12-05 22:48:16</published>
  <title>俺が1番部下のことを知っている</title>
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