tonionagauzzi https://blog.hatena.ne.jp/tonionagauzzi/ Dribit media - ドリビットメディア https://dribit.hatenablog.com/ 仕事 考え方 今日は、以下の動画を見た話をします。 【マネージャーに向く人、向かない人：４タイプの見極め方】「タイプ×Will×Can」で分類／自己評価か他者評価か／チーム目的か自分目的か／マネージャーをやりたがる人に要注意／６つの質問で見極め www.youtube.com 動画は、PIVOT CEO 佐々木紀彦氏とEVeM 代表 長村禎庸氏の対談形式で、メンバーには「マイスター」「パートナー」「プロ」「コントリビューター」の4つのタイプがあるという話がありました。この記事の前半では自分が気になった部分をメモしており、後半で感想と自分についてはどう思うのかを述べます。 【 成長を鈍化させる"1人に求めすぎ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdribit.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F18%2F103217" title="マネージャーに向く人、向かない人：4タイプの見極め方 - Dribit media - ドリビットメディア" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-03-18 10:32:17 rich https://dribit.hatenablog.com/entry/2025/03/18/103217 1.0 100%