<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>drill256</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/drill256/</author_url>
  <blog_title>かえるカウンセラーの日記</blog_title>
  <blog_url>https://drill256.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>本</anon>
  </categories>
  <description>なぜか部下が納得する!リーダーのためのNLP心理学 (ソフトバンク文庫)作者: 菅谷新吾出版社/メーカー: ソフトバンククリエイティブ発売日: 2006/03/18メディア: 文庫 クリック: 1回この商品を含むブログ (6件) を見るそれほど難しい内容でもないで、初めての人 でも読みやすいと思います。 この本でなるほどと思った部分は、「加点主 義で評価」という部分です。 詳しい内容は何も書いていないので、これは 私の考えですが、まずは、よく観察すること と、本人とよく話すことによって、今何が出 来ているのかを正確に把握すること。 そして、次に評価するときに、さらに能力が 伸びた場所や、新しく…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdrill256.hatenadiary.org%2Fentry%2F20070817%2F1187305683&quot; title=&quot; 『リーダーのためのNLP心理学』読みました。 - かえるカウンセラーの日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51lb8cC2p%2BL._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2007-08-17 08:08:03</published>
  <title> 『リーダーのためのNLP心理学』読みました。</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://drill256.hatenadiary.org/entry/20070817/1187305683</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
