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  <author_name>DrPooh</author_name>
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  <blog_title>Dr.Poohの日記</blog_title>
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    <anon>医療と司法</anon>
    <anon>医療崩壊</anon>
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  <description>県立奈良病院の医師が時間外労働に対する賃金の支払いを求めた訴訟の地裁判決が昨日出ていました。救急の受け入れや緊急の対応を行っている当直は時間外労働であり割増賃金を支払うようにという判決とのことで，至極当然だと思います。 医師の当直勤務は「時間外労働」、割増賃金支払い命じる判決 - 読売新聞 同病院産婦人科には当時、医師５人が所属していた。平日の通常勤務以外に夜間（午後５時１５分〜翌朝８時３０分）、休日（午前８時３０分〜午後５時１５分）の当直があり、いずれも１人で担当。労基法上では、待ち時間などが中心の当直は、通常勤務と区別され、割増賃金の対象外とされる。そのため、県は１回２万円の手当だけ支給し…</description>
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  <published>2009-04-23 08:11:11</published>
  <title>当直は時間外労働</title>
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