dubrock https://blog.hatena.ne.jp/dubrock/ はてなダイアリー版「えふぴーのひとりごと」 https://dubrock.hatenadiary.org/ マツダの期間従業員が、元居た職場を“マツダの車で”暴走するという事件が起きた。加害者であるその「元従業員」の家族は、「本人がリストラされたと言っていた」と言い、会社は「自己都合による退職」と言う。 まあ、よくあるハナシである。「よくある」？んな、「よくある」なんかで済まされるかよ！なのだが、労働局、労働基準監督署、ハローワーク、労働問題に詳しい弁護士、そのどれもが口を揃えていうのが、「それはよくあること」なのである。会社に来るなと言われる。 ロッカーの荷物を片付けられる。 仕事を与えられない。そして、「退職願」の提出を求められる。そして職場に出なければ、「このままでは無断欠勤になってしまう」と… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fdubrock.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100623%2F1277253693" title="企業が居直った時に、法律とはいかに無力なものか - はてなダイアリー版「えふぴーのひとりごと」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.d.st-hatena.com/diary/dubrock/2010-06-23.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-06-23 09:41:33 rich https://dubrock.hatenadiary.org/entry/20100623/1277253693 1.0 100%