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  <blog_title>edo13thの日記</blog_title>
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    <anon>TB</anon>
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  <description>ふとハテナの人気記事を見てると目を見張るような、おもしろ・・いや、恐ろしいことを見つけました。 いろんな意味でカユイ現象です。 それは、芦屋広太氏の5分で人を育てる技術 の第５回 言うことを聞かない“自信過剰な部下”の記事に対し、 小野和俊氏が芦屋広太氏のマネジメント手法を 奴隷としてこき使っていくためにはどのような小賢しくて汚いテクニック と揶揄し、それに対して多くの賛同がえられていることです。 奇しくも小野和俊氏と私は、同年代。 その私の経験では、芦屋広太氏のやり方は、集団活動としては一般的で、 当然行われるマネジメントと考えます。 彼はある心理を使用した説得を行っています*1。 それは「…</description>
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  <published>2006-12-10 16:44:28</published>
  <title> 人は育つのではないが環境の中で変わっていくもの</title>
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