<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>egg13sos</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/egg13sos/</author_url>
  <blog_title>看護体制も要チェック！</blog_title>
  <blog_url>https://egg13sos.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>人手不足</anon>
    <anon>取り組み</anon>
    <anon>教育</anon>
  </categories>
  <description>病院やクリニックには看護師が診療のサポートに入り、私たちの健康を守ってくれている。しかし最近では、そんな看護師の数が足りないという問題が深刻化している。人材不足が懸念される中、看護体制がシビアな場所が増えると、仕事量が多くなってしまい余計に人が離れてしまう。そうならないよう、人材不足の医療現場は早急に在り方を変えなければならない。 このような人手不足を解消するために、医療現場の変革に注目が集まっている。今回は、その動きについて話したいと思う。まず、人手不足を解消するために取り組みが進んでいるのが「働き方の改革」だ。これは、看護師さんたちがより働きやすい環境を作ることで、長く続けられるようにする…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fegg13sos.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F08%2F07%2F144027&quot; title=&quot;人手不足を解消するための取り組み - 看護体制も要チェック！&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-08-07 14:40:27</published>
  <title>人手不足を解消するための取り組み</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://egg13sos.hatenablog.com/entry/2023/08/07/144027</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
