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  <blog_title>Egurotのブログ</blog_title>
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  <description>昨日の問題でも出てきた「懲戒」と「分限」。 教育公務員は、全体の奉仕者として、公共の利益のために勤務しなければならない責務を 負っています。これを確保し、担保する仕組みとして、「懲戒」と「分限」の処分があります。不祥事が教員採用試験でも問われる場合もあり、これらの言葉もセットで覚えておくといいですね。では、この二つを整理しておきましょう。 １ 懲戒処分と分限処分の違い (1) 懲戒処分とは職員の一定の義務違反に対する道義的責任を問うことにより、公務員関係における規律ないし秩序の維持を目的として、任命権者が科す職員の意に反する処分 (2) 分限処分とは公務能率の維持を目的として、一定の事由により…</description>
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  <published>2020-05-16 20:19:14</published>
  <title>教育法規　「懲戒」と「分限」を理解しておこう</title>
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